面接で必ず聞かれる質問集・ベスト3

■「前の会社を辞めた理由は何ですか？」

この質問も90％を超える質問です。転職回数が3回以上ある場合は、100％聞かれると思ってもいいですね。質問の理由は、あなたがマイナス志向で退職したのか、プラス志向で退職したのかを判断するためです。

ですから、「同僚や上司との人間関係」「給与や残業手当などの待遇面」「仕事が合わない」「やりがいを感じない」などのマイナス的な志向では、採用される望みは薄くなってしまいます。たとえ、あなたは自己弁護のつもりで答えていても、聞いている方(採用担当者)は、そうは受け取ってくれません。さらには、「こういう人は、採用してもまた同じような理由で辞めるだろう」と思われてしまいます。不平不満は、自分の価値を下げるだけです。

回答するときは、主体性のある前向きな姿勢を出していきましょう。「○○がしたくて」「○○になりたくて」などというように、自分なりに目的を持っている事を前面に押し出すと良くなります。すると、聞く方(採用担当者)もあなたに対して、「主体的に人生を切り開こうとしている」「こういう姿勢なら、入社後も意欲的に仕事をしてくれそう」などと期待してくれるはずです。また、転職の多い人は、かなり突っ込んで聞かれると思っていた方がいいでしょう。